11月28日，校长吴尽昭率人事处、规划处、科技处、校办相关领导一行到管理学院调研指导“数智碳中和创新团队”科研工作，院长张一纯及创新团队教师参加座谈会。

吴尽昭认真听取并记录了老师们的意见和建议，并和科技处、规划处及人事处负责人对科研经费使用、外籍教师职称评审、科研氛围营造、校订期刊划分标准等具体问题一一做了回应。吴尽昭指出，大学是创造和发展知识或精神的学术共同体，“数智碳中和创新团队”取得的成就可喜，振奋人心。当前我校处于申硕攻坚阶段，从学校的长远发展来看，科学研究始终处于至关重要的地位。管理层面和教师层面要提早谋划布局，在职称评审、人才考核、科研资源配置、保障科研人员的权益等具体工作中强化制度建设，为教师营造良好的科研环境。通过改革导向，进一步提升学校科技创新动能。

张一纯简要介绍了学院科研工作开展情况。团队骨干教师章景皓博士从团队成立背景、成员构成、研究方向、建设举措和成效、未来建设方向等方面详细介绍了团队发展情况。团队成员围绕自己在科研论文撰写、科研考核激励机制、青年人才培养支持、科研工作中遇到的问题提出了各自看法。

信息来源：管理学院

文字：李静|摄影：胡彪|送审：杨帆|审核：尹剑武|编辑：魏思雨