为了充分利用寒假窗口期，全力促进2025届毕业生高质量就业，学工部（处）组织开展以“就业服务不断线，寒假暖心促就业”为主题的就业服务系列活动。

访企拓岗扩市场。针对毕业生规模创历史新高需提供更多岗位的迫切需要，2月16日至23日，学工部（处）利用正式开学前的时间，组织三支队伍分别赴浙江和江西、贵州和云南、广东广州和深圳等省市，与南昌青云谱区人力资源和社会保障局、北方联创通信有限公司、双胞胎（集团）股份有限公司、海宁市人力资源和社会保障局、贵州航天电器股份有限公司、云南航天工业有限公司、昆明航空有限公司、中国能源建设集团云南火电建设有限公司、深圳市高巨创新科技开发有限公司、深圳航空标准件有限公司、深圳美团科技有限公司等26家政企单位深入沟通，精准把握行业动态，巩固扩展合作关系，挖掘工作岗位资源，为毕业生搭建更多优质的就业平台，助力学生实现高质量充分就业。

精准帮扶盯重点。针对就业困难群体的实际需要，学工部（处）联合广西大学生就业服务中心开展了“宏志助航计划”暨重点群体毕业生就业帮扶网络双选会，为重点群体毕业生提供岗位130个。就业服务中心、各二级学院围绕重点群体毕业生实际情况，持续严格实施“一人一档”“一人一策”要求，继续认真落实“一对一”帮扶责任制，建立帮扶工作台账，从经济援助、心理疏导、家校联动等各方面开展结对帮扶，用心用情做好重点毕业生的精心帮扶和就业指导。

公职备考抓进度。围绕毕业生公职备考针对需求，学工部（处）按照时间节点组织开展“至公计划”辅导班，设计了涵盖行测、申论、公共基础知识、面试技巧等核心板块的课程体系。通过采用互动式教学，结合案例分析、模拟练习等方法，重点帮助毕业生理解公考知识点，掌握笔试面试答题技巧。

岗位信息广推送。为了及时推送岗位信息，学工部（处）依托“24365”大学生就业服务平台、学校就业网、微信公众号和毕业班工作群等线上渠道，推送招聘信息106条，开展空中双选会及组织转发地区行业类招聘会9场，提供958个就业岗位信息，多维度收集招聘信息，多频次开展供需对接活动，努力做到“岗位推荐不间断，信息推送不延迟”。

办理服务速响应。为了及时提供毕业生假期求职服务，学工部（处）安排了就业服务中心教师假期值班，为毕业生提供就业咨询、就业政策解读及相关业务办理，服务毕业生150人次。同时，利用就业中心公众号推出线上“AI面试优化实验室”，让毕业生足不出户也能够提升面试技能技巧，增强就业能力，赢得更多就业机会。

学工部（处）将进一步抢抓春招黄金期，精心组织校园系列招聘活动，以高度的责任感和使命感，以更大的决心、更强的力度、更有效的举措，全力以赴促进2025届毕业生高质量充分就业。

信息来源：学工部（处）

文字：蒋杨楠、张磊磊｜摄影：学工部（处）|送审：龙芳芳|一审：王凯|二审/编辑：刘亚宁|三审：李雨思