4月21日，学校党委副书记孙山林带队深入各二级学院、“一站式”学生社区、学生公寓、大学生心理健康教育与咨询中心、招聘大厅等育人场所，开展2025年春季学期学生工作走访调研工作。学工部（处）、校团委相关负责人陪同调研，各学院党委书记、分管学生工作的党委副书记、团委书记等参加了座谈交流。

在二级学院走访期间，孙山林认真听取了学院关于落实学生就业“一把手”工程、学生意识形态及安全稳定工作、学生工作特色亮点与品牌打造等情况的汇报。他充分肯定了各学院在推动学生工作高质量发展高水平安全中发挥的积极作用和取得的良好成效。孙山林强调，要坚持以学生发展为中心，严守“四不准”“三不得”红线，切实推动就业指导服务工作落地落实，针对部分毕业生存在的“慢就业”“缓就业”“不就业”等问题，做好释疑解惑工作，讲清“大势小情”，多元化推动毕业生高质量去向落实。孙山林指出，要进一步提高政治站位，严格落实毕业生就业“一把手”工作要求。列出“任务书”，制定“责任单”，绘制“流程图”，建立“时间表”，画好“标准线”，用好“考评账”，畅通压力传导机制，形成“责任大落实、全员大担当”的良好工作格局。他要求，要组织开展卓有成效的个性化指导帮扶，利用好智能化、信息化手段，用好大数据，精准掌握学生就业需求，做到精准画像、靶向帮扶。将优秀校友、专业教师、学生家长等多方力量引入就业工作之中，推动“网格化”育人体系持续完善。同时，要为优秀毕业生建立长期跟踪机制，形成优秀毕业生资源库，为就业育人工作高质量发展奠定基础。

在走访“一站式”学生社区、学生公寓、大学生心理健康教育与咨询中心等场所时，孙山林指出，要深挖场馆育人资源，探索思政教育新路。提高思政教育的覆盖面和参与率，提升育人的吸引力、实效性，打造沉浸式学习平台。他强调，在推动“一站式”学生社区A类建设单位等重点工作时，要坚持“质量”和“速度”两大任务，办好“安全”和“发展”两件大事，进一步打响“桂航学工”品牌。此外，孙山林要求，要持续加强学生心理健康关爱工作，建立健全心理危机预防干预和转介救治机制，完善学校、学院、班级、宿舍四级预警防控体系，为学生成长成才营造健康和谐的环境，推动形成全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。

本次走访调研活动是落实学校2025年党政工作要点、推动学生工作下沉基层的重要举措，为更好地了解学生工作一线情况，解决实际问题，推动我校学生工作高质量发展高水平安全提供了有力支撑。