为了促进学院青年教师更好地成长与发展，扎实推进青年教师队伍的建设，2月24日下午管理学院召开了青年教师座谈会。

会上，学院负责人提出了当前青年教师容易出现的思想问题：第一，“温水煮青蛙”的状态面对当下。长期处在“舒适区”，造成没有紧迫感和压力感而止步不前。第二，青年教师不宜在乎临时之得失，应敢做事、肯吃苦。只有在历练中成长，不断地锻炼和提升自己才能有一个更美好的未来。第三，青年教师不应害怕“内卷”。作为青年教师，要不断地努力、奋进。

同时，学院负责人鼓励青年教师努力进行科学研究并传授了一些科研的经验：一是要明确大势，在大势方向的指引下开展有关的科研和教学工作。二是科学研究的过程中，青年教师一定要明确和掌握具体的研究方法，科研工作要以研究方法为核心，当有了成熟的研究方法后，就可以较为顺畅地迁移到自己的科学研究领域中。

之后，参会的每一位青年教师都简要地介绍了自己的情况、想法以及遇到的相关问题。青年教师们都踊跃发言，将自己的实际情况与未来规划做了汇报，并与他人分享，呈现出一种积极、活跃的良好氛围。

座谈会最后，青年教师们表达了自己在科研与教学路上的期望，希望学院在相关方面能给予一定的支持。学院对此一一予以了回应。

信息来源：管理学院

文字：陈建/王冀宗|送审：王冀宗|审核：周小勇|编辑：梁蕊