为进一步推进毕业生就业工作，5月23日，校党委副书记罗延忠带领学生工作处相关工作人员到机械工程学院进行就业工作专项调研，机械工程学院党政领导班子、电子信息与自动化学院、计算机科学与工程学院相关负责人及毕业班辅导员代表一同参加会议。

在调研过程中，机械工程学院领导和毕业班辅导员分别就其2018届毕业生就业工作进展、就业基地建设、未就业毕业生、校企联合人才培养等方面情况进行了详细的介绍和汇报。

罗延忠听取汇报后对机械工程学院毕业生就业推进、就业质量提升、就业市场拓展以及就业基地建设等方面工作，尤其对机械工程学院与北京精雕等行业企业的深度办学合作项目的开展给予了充分肯定。

对下一步我校毕业生就业工作应如何开展，罗延忠在会上作了有关强调：一要结合就业工作实际情况，充分做好未能按时毕业学生的确认工作，扎实开展好未就业毕业生特别是建档立卡毕业生的跟踪了解和就业帮扶工作，加强沟通交流，通力合作，确保按时按质的完成就业工作任务；二是以“百年老店”的发展精神切实抓好人才培养质量，用过硬的质量赢取良好的就业市场口碑，用典型的办学模式来促进学生就业和提高就业质量；三是要加强机械工程学院与北京精雕等行业品牌企业“3+1”、“3+0.5”等典型深度校企合作办学模式，要在全校各学院大力宣传和推广，充分发挥其示范引领作用；四是全校要以学生为中心，将教师教学与学生教育管理工作相结合，推进教风学风一体化建设，扎实做好学生群体中后20%学生的帮扶工作；将教学“五合一基地”与毕业生就业基地建设工作相结合，不断巩固老基地、发展新基地，使校企对接联系工作具体化、制度化和常态化；将学生日常指导与发展生涯规划目标相结合，帮助学生明确大学生涯规划与就业发展目标定位，并督促和指导学生实施，在人才培养、学生教育管理和就业工作上形成一盘棋的思想，形成合力，不断提升人才培养质量，不断提高学生的就业竞争力和就业质量，不断提高学生本人、学生家长和用人单位对学校的办学满意度。