近日，学校召开以“聚智赋能发展 共商兴校蓝图”为主题的高层次人才座谈会。校长吴尽昭出席会议并讲话，副校长葛莉主持会议，学校高层次人才代表及相关职能部门负责人参加座谈。

校长吴尽昭代表学校向全校高层次人才致以诚挚问候，对大家为学校发展作出的积极贡献表示衷心感谢。座谈会上，吴尽昭校长认真听取了与会人员提出的意见建议，并逐一进行了回应。他指出高层次人才是学校最宝贵的资源及核心竞争力的关键所在，学校要始终坚持把人才工作摆在突出位置，不断优化人才发展生态，激励高层次人才在立德树人、科技创新、学科建设、社会服务等领域勇担重任、再立新功。

吴尽昭校长强调，聚焦学校“十五五”时期高质量发展，一是要精准把握新形势新任务，科学谋划“十五五”发展蓝图。要对标国家重大战略需求，优化学科专业布局，重点发展航空航天、人工智能、新能源等新兴交叉学科，打造特色学科高原学科，构建特色鲜明、结构合理的学科专业体系，全面提升学校办学层次和核心竞争力。二是要坚持落实立德树人根本任务，全面提升人才培养质量。要深化教育教学改革，创新人才培养模式，打造高水平教学团队，完善教学质量保障体系，强化学生专业素养和实践创新能力培养，为国家和区域经济社会发展输送更多高素质人才；三是要强化科研创新引领，持续推动实施人才强校战略。要全力搭建人才干事创业的平台，优化科研资源配置，加强有组织的科研，建设高水平科研团队和科研平台，完善科研评价激励机制，努力营造有利于人才脱颖而出的良好环境。

座谈会上，高层次人才代表结合自身工作与思考，围绕学校发展规划、学科布局优化、科研机制创新、人才培养模式、管理服务提升等议题畅所欲言、积极献策。与会人才代表一致表示，将扎根岗位、潜心治学、倾心育人，以更大热情投身学校事业发展。

相关职能部门负责人就高层次人才普遍关切的问题进行了现场交流。他们表示，将系统梳理、研究吸纳相关意见建议，将其转化为具体政策举措与服务优化行动，持续构建尊重人才、支持人才、成就人才的良好制度环境与文化氛围。

副校长葛莉在主持时指出，当前学校正处于推进高质量发展的关键阶段，将进一步强化人才是第一资源的理念，各职能部门要靠前服务，有针对性地解决问题，简化优化工作流程，完善人才服务保障体系，提高工作效能，为各类人才施展才华、实现价值创造更好条件。要深入实施学校第三次党代会提出的“铸魂育人”“学科攀登”“英才荟聚”“创新发展”“开放发展”“增效赋能”“民心汇聚”等七大行动，充分发挥好高层次人才的示范引领作用，团结凝聚全校教职工，推动学校“十五五”时期高质量发展。

本次座谈会交流充分，务实高效，进一步统一了思想、凝聚了智慧、汇聚了合力，为学校在新征程上实现高质量发展注入了强劲动力。

来源：人事处

文：佘妍文 图：邹丽霞

一审：舒昌|二审/编辑：吕佳|三审：李雨思