为进一步落实好《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令29号）和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》等相关规定，不断提高学校党务、政务、教务公开透明度，根据自治区教育厅办公室政务公开工作提示，现将桂林航天工业学院本年度信息公开工作执行情况报告如下（本年度报告中所列数据的统计期限从2025年9月1日至2026年8月31日）：
一、工作概述
2025—2026学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，重点学习贯彻党的二十届四中全会关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议精神，认真落实党中央、国务院关于党务、政务公开工作的决策部署和教育部推进高等教育信息公开的总体安排，持续深化信息公开工作。学校将信息公开作为提升治理体系和治理能力现代化水平的重要途径，融入日常管理、服务师生员工的各环节全过程，切实增强公开实效，不断提升教育透明度和公信力。本学年正值“十四五”收官与“十五五”开局衔接的关键节点，学校紧扣硕士学位授予单位立项建设和“区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学”发展定位，以信息公开促进治理效能提升，围绕航空航天特色彰显、低空无人自主系统重点实验室建设、中国—东盟航天工程师学院运行等年度重点任务，及时公开学科建设、科研创新、人才培养、对外合作等领域进展，主动回应师生关切。通过不断拓展公开内容、丰富公开形式、强化信息解读与平台建设，有效保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，推动学校各项事业规范、有序、高质量发展。
（一）推动清单落实情况
根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作实施意见》《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》等有关文件精神，学校坚决落实信息公开制度监督工作，健全信息公开考评和责任追究机制，对照检查各事项公开情况，准确及时公开清单所列信息。本学年，学校通过教代会、党委全委会（扩大）会、中层干部会、各类座谈会等相关会议向师生员工公开学校信息；通过办公自动化系统（OA），或以会议纪要、事项通知等形式面向全校或校内一定范围内公开信息；以互联网为主要途径，辅以校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏等向全校及社会公布信息。
（二）完善制度机制情况
学校高度重视制度机制建设，逐步形成了由学校统一领导、学校办公室牵头协调、各部门各司其职、广大师生积极参与的信息公开工作格局。校长办公室具体负责组织实施学校层面的信息公开事务；各职能部门、基层单位具体负责本部门单位应公开信息的收集、整理、发布工作；纪检监察处负责监督检查实施情况，受理校内外举报；校工会负责了解实施情况，收集反馈意见和建议。
（三）开展宣教培训情况
学校除安排工作人员参加上级部门组织的培训外，还要求负责信息公开的行政工作人员进行专项知识学习，使其能够了解公开事项，把握公开原则，妥善处理公开与保密的关系，既不损害师生与公民的知情权，又确保涉密信息不对外公开。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息总体情况
桂林航天工业学院门户网站（https://www.guat.edu.cn/，简称学校官网）设有桂航概况、人才培养、科学研究、招生就业、教学单位、国际交流、人才招聘、图书档案、新闻中心、通知公告等固定栏目。2025—2026学年，学校通过官网向社会公开报道重要信息共计1500余条；依托办公自动化系统，面向全体教职工发布了包括学校党政年度工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点，以及涉及人事、财务、科研、教学等领域的各类管理规章制度共计90余项，有力保障教职工的知情权与参与权。
学校主动接受社会媒体监督，通过主流媒体向社会介绍学校办学情况。本学年，新华网、人民网、广西日报、广西新闻网等区内外各类主流媒体先后报道我校50余次，社会对学校的了解程度和认可度进一步提升。
（二）信息清单所列的重要事项公布情况
1. 基本信息公开情况
2025年11月3日，学校通过校园网主页“通知公告—信息公开”专栏，面向全社会发布《2024—2025年度学校信息公开工作报告》，报告全面梳理并系统呈现了上一学年学校在信息公开方面的具体实践与成效，内容涵盖教学管理、招生就业、学风建设、师生服务、对外交流与合作等多个关键领域，充分体现学校在推进校务公开、提升治理能力方面的持续努力。
为便于师生及社会公众全面了解学校基本情况，学校及时更新并公开发布了包括学校简介、学校章程、校级领导班子成员简介及分工、组织机构设置等基础性信息，全面展现学校治理结构与办学格局。
整体来看，学校通过多种渠道、采取多种形式，扎实推进信息公开工作，切实增强了学校管理工作的透明度与公信力，为师生的教学、科研与生活提供了有力信息支持，也为社会公众全面认识和监督学校办学行为提供了有效途径。
2. 招生工作信息公开情况
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实立德树人根本任务，贯彻落实招生“阳光工程”，严格遵守教育部招生工作的“六不准”“十公开”“十条禁令”“30个不得”等要求，编印《2026年招生工作手册》，规范工作程序。招生工作在学校纪委的监督下，依规及时公开有关信息，接受考生、学校和社会的监督。学校设有本专科招生网（详见：http://zsw.guat.edu.cn/）、招生小程序，并在学校网站首页、学校官微等媒介的显要位置设有招生信息的链接。学校招生章程、招生计划、录取规则、分省份批次分专业录取人数及往年录取分数情况等各类招生信息均在招生网及小程序中予以公布，并及时更新。其中招生章程还通过教育部阳光信息平台（详见：http://gaokao.chsi.com.cn/）向全社会公布。具体招生计划在各招生省份的招生考试院官方网站及其主编的《招生计划篇》或《报考指南》中刊载。
按照《2026年招生宣传工作实施方案》（桂航教〔2026〕7号）部署，围绕“提升生源质量、扩大学校美誉度”核心目标，坚持“学校主导、部门协同、专业主体、全员参与”的工作格局，以数字化、矩阵化、常态化为路径，做强官方阵地、做优公域流量、做精咨询服务、做实内容质量，全面展示办学实力、学科特色、就业质量与培养成效，为高质量完成2026年招生任务、及时向考生公开招生资讯提供坚实保障。一是巩固官方阵地，筑牢权威公开平台。把官方平台作为招生信息公开的核心载体，优化招生网功能与内容，完整展示历年录取数据、2026年招生计划、招生章程、专业介绍、奖助政策、校园生活服务等信息，更新全部专业与学院介绍，规范官网及二级学院网站外链；强化官网整体形象展示，推动二级学院网站提质专业宣传。招生季5—6月招生网累计访问超7万人次，官方阵地权威性与服务效能持续增强。二是推进内容提质，丰富宣传资源供给。完成42个本科专业数字人宣传视频全面更新，遵循“专业认知、培养体系、办学优势、就业发展、报考适配”的逻辑，就业相关内容占比不低于30%，突出近三年就业升学情况与优秀校友案例，形成常态化公开信息及宣传资源库。三是创新直播业态，做强新媒体传播矩阵。推进招生宣传直播公域化，以抖音为主阵地，开设“桂航招生官方直播间”，开展招生直播8场，观看人次近5万。常态化运营微信公众号、抖音号、视频号、微博等平台，推送专业解读、校园实景、就业情况、招生政策等内容，公众号招生推文累计阅读超3万人次。四是深化数智赋能，提升咨询服务质效。依托大模型全面更新招生智能问答知识库，覆盖招生政策、专业介绍、历年分数、志愿填报、奖助政策、就业升学等高频问题，实现7×24小时自动应答；优化电话智能机器人，在招生网、小程序、公众号统一挂载咨询入口，实现一站式服务。增加电话并发线路，抽调骨干教师组建咨询团队，开展岗前培训，统一应答口径与服务礼仪，保障咨询通道畅通。五是聚焦线下精准，凝聚全员宣传合力。编印精简实用的招生宣传册、折页与海报，精选各省招生咨询会，深入重点生源中学，赴区内4个地级市7所生源高中、区外7个主要招生省份开展现场宣讲，累计发放材料1.7万份。加强宣传队伍专业化培训，邀请校友加入属地宣传志愿队伍，鼓励在校生回母校宣传、开展中学师生进校园活动，凝聚全员宣传合力。
3. 财务、收费管理及资产信息公开情况
强化财务管理，建立健全财务管理机制（详见：https://cwc.guat.edu.cn/list2.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1042），严格按照政府会计准则制度和《会计基础工作规范》的相关要求，规范会计核算工作，防范财务风险。同时扎实做好预决算信息公开工作，按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》和相关文件要求，及时公开预决算信息和预算绩效目标申报及自评情况，确保预决算公开的及时性、完整性、规范性、真实性。（预算公开：https://www.guat.edu.cn/info/1003/22649.htm），（决算公开：https://www.guat.edu.cn/info/1003/23553.htm）。学校规范收费管理，强化收费公示工作，对学生学费、住宿费收费标准，以及服务性收费、代收费标准，均通过财务网站予以公示（详见：https://cwc.guat.edu.cn/info/1060/1203.htm），在财务网站公示综合性涉企收费目录清单（详见：https://cwc.guat.edu.cn/info/1060/1181.htm），确保收费行为规范透明。
招标采购方面，通过国有资产管理处网站进行信息公开（招标公开：https://gzc.guat.edu.cn/index/cggg.htm，中标公开：https://gzc.guat.edu.cn/index/cgjggs.htm）。专门制定有关方案和程序，严格按照政府采购程序执行，向社会公开招投标，做到采购行为规范透明，招投标过程公开、公平、公正，有效地节约了采购经费。本学年，共在学校主页、资产管理部门主页等媒体发布招投标及中标公告公示100条，内容涉及基础工程建设、教学办公设备、实验室设备等。
4. 人事师资管理信息公开情况
在人才引进和师资管理方面，持续完善信息公开机制，积极拓宽信息发布渠道，切实提升工作透明度。通过印发内部文件，及时向校内公布人才引进等相关办法；同时，依托广西人才网（网址：https://www.gxrc.com）等官方平台，面向社会统一发布公开招聘公告及录用结果，本学年先后发布《关于招聘2025年实践指导教师的公告》（网址：https://rsc.guat.edu.cn/info/1043/2209.htm）、《桂林航天工业学院2026年第一批教职人员控制数工作人员公开招聘考试公告》（网址：https://rsc.guat.edu.cn/info/1043/2269.htm）、《桂林航天工业学院2026年辅导员公开招聘拟聘用人员公示》（网址：https://rsc.guat.edu.cn/info/1043/2300.htm）等信息。
在涉及职称评聘、教师资格认定及人才推荐等师资管理信息方面，通过学校办公自动化系统、人事处网站（网址：https://rsc.guat.edu.cn）等多种载体，全面、及时地进行公开与公示。本学年，依托人事处网站“通知公告”栏目（网址：https://rsc.guat.edu.cn/ejlby.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1027），围绕职称评审与认定、教师资格认定与理论考试报名、教职工继续教育及岗前培训等工作事项，以及全区游泳教育专家、广西“十百千”高端会计人才、标准化专家、国家安全教育指导委员会委员等各类人才（专家）推荐选拔事项，发布各类通知40余条，确保了校内教职工的知情权和参与权。
此外，为广泛延揽人才，学校除在区内主流平台发布招聘信息外，还积极借助高校人才网（网址：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/1204.html）等网页发布，进一步拓展信息覆盖范围，增强引才工作的辐射力和影响力，全力推动师资队伍建设公开化、规范化。
5. 教学质量信息公开情况
为做好日常教学质量监控，通过学校官网、教务处网站、教学质量监控与评估处网站、招生网站等主动公开专业建设、教学检查、课程安排、教学管理、人才培养、实践教学、学科竞赛、毕业设计、教师发展、高教研究、质量监控、招生信息、教学文件等各方面信息。
2025—2026学年，在学校办公自动化系统公告栏发布《教学质量监控简报》2期，课堂巡课情况通报8次，听课及学风学情通报8次，试卷专项检查情况通报2次，毕业设计（论文）专项检查情况通报1次。
6. 就业信息公开情况
为全面贯彻落实国家及地方关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实保障毕业生就业权益，学校持续强化就业信息公开与服务体系建设，多渠道、多维度为毕业生提供精准就业支持。学校以就业信息网（https://bysjyw.guat.edu.cn）为核心阵地，同步联动微信公众号等新媒体平台，构建“线上+线下”一体化就业信息传播矩阵，确保就业信息公开透明、高效触达。在就业政策专区，学校实时更新国家及地方层面关于大学生就业的各类政策规定，涵盖公务员招录、选调生选拔、应征入伍、“三支一扶”“西部计划”等专项计划政策，以及就业创业补贴、社保优惠等扶持措施，帮助毕业生清晰掌握政策导向；就业指导专区聚焦毕业生求职需求，开通“AI简历优化”“AI面试优化”“职业测评”等智能化服务功能，为毕业生提供个性化就业支持，邀请行业专家、优秀校友开展就业指导讲座，助力毕业生明确职业规划、提升求职竞争力；招聘信息专区动态发布校园综合双选会、企业专场宣讲会、网络招聘会等活动信息，详细公示参会企业资质、岗位需求、招聘流程及薪资待遇，为毕业生搭建与用人单位直接对接的桥梁。同时，学校积极推进“3+1”产教融合订单班培养模式，与立讯精密工业（江苏）有限公司、贵州航天电器股份有限公司、昆山丘钛微电子科技股份有限公司等企业联合开展订单班合作，通过校企协同制定培养方案、共建课程体系、联合开展实践教学等方式，实现人才培养与岗位需求的精准对接。学校精心编制毕业生就业宣传手册，通过邮寄、校园招聘会现场发放等方式，向用人单位全面推介各学院毕业生规模、专业结构及综合素质；所有招聘单位来校招聘信息均通过就业信息网及时公布，确保招聘流程规范透明。此外，学校主动开展“访企拓岗”专项行动，深化校企合作，建立稳定就业基地，定向输送优秀毕业生。为进一步提升信息公开力度，学校将毕业生总体规模、学科专业结构、生源结构等数据，公布在学校就业信息网首页醒目位置（详见：https://mp.weixin.qq.com/s/TIz7vU9yQo94RQxNErG-Vw）并制作专题海报张贴于校园主干道宣传栏，方便师生及社会公众查询监督。通过上述举措，学校为毕业生提供准确、及时、全面的就业信息服务，有效打通就业服务“最后一公里”，为毕业生高质量就业赋能。
7. 学生管理服务及评奖评优信息公开情况
学校通过学生手册公布奖优助学、学籍管理、违纪处理及申诉等各类管理办法，并由辅导员在班会上组织学生学习知晓。对全日制本专科学生各类奖学金、助学金评选和学费减免、评优评先的推荐考核等事项，学校以校务公开栏、学生工作部（处）网站（详见：https://xgc.guat.edu.cn/）为载体，配合班级橱窗、学院宣传栏和会议公开等多种形式，主动公开各类学生评先评优信息。2025—2026学年，学校评出国家奖学金53人，10000元/人，共53万元；国家励志奖学金656人，6000元/人，共393.6万元；自治区人民政府奖学金58人，5000元/人，共29万元。2026年秋季学期，学校评定发放国家一等助学金1540人，2350元/人，共361.9万元；国家二等助学金1236人，1850元/人，共228.66万元；国家三等助学金97人，1350元/人，共13.095万元。2026年春季学期，评定发放国家一等助学金1645人，2350元/人，共386.575万元；国家二等助学金1353人，1850元/人，共250.305万元，评定发放国家三等助学金2232人，1350元/人，共301.32万元。
8. 学风建设信息公开情况
本学年，学校印发了《进一步加强学生工作队伍建设的实施方案（2026年修订）》（桂航学〔2026〕1号）、《完善学风建设“四学体系”的实施方案（2026年修订）》（桂航学〔2026〕2号）、《选派学工队伍进驻学生公寓轮流值班实施方案（2026年修订）》（桂航学〔2026〕3号），在学生日常到课率、各类等级考试通过率、学风建设活动参与率、考研服务设施利用率、高水平学科竞赛覆盖率、航空航天系统去向落实率等方面精准发力，进一步浓厚学校学风氛围、优化学风建设制度、增强教师育人意识、明确学生学习责任，着力提升师生在学风建设活动中的获得感和认可度。
9. 对外交流与合作信息公开情况
学校在因公出国（境）管理工作中，通过办公自动化系统对9个因公临时出国（境）团组进行了公示（公示网址：https://oa.guat.edu.cn）。在学生出国交流项目方面，及时在国际交流处网站公布2025年秋季学期推荐人选11人（公示网址：http://10.1.21.67:8080/system/_owners/gjcnew/_webprj/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1038&wbnewsid=1846&r=E6534797-62AB-410B-A803-17435B922115）、2026年春季学期推荐人选10人（公示网址：http://10.1.21.67:8080/system/_owners/gjcnew/_webprj/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1038&wbnewsid=1901&r=1EDFB8A7-B1B8-4DA9-B4F7-84D25886EDCB），并对优秀学生出国交流奖励情况一并予以公示。
10. 涉及教工利益其他事项信息公开情况
学校对评选地厅级以上表彰的集体、个人，年终考核结果，年度学校重大奖项及专项工作奖评选信息，均予以公示，切实做到公正、公开、透明。
三、依申请公开和不予公开情况
本学年，信息公开较为及时、范围较为广泛，学校未收到需受理、答复师生和公众信息公开的申请。我校公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取费用。
四、对信息公开的评议情况
本学年，我校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予较充分的支持和肯定，师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意，评议良好。
五、因学校信息公开工作遭到举报的情况
本学年，学校未接到信息公开方面的投诉举报。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2025—2026学年，学校信息公开工作总体运行平稳，但在“十四五”收官与“十五五”开局衔接、硕士点申报攻坚、重点实验室建设等任务叠加的背景下，信息公开的支撑能力与治理需求之间仍存在一定落差，主要表现在：跨部门协同在重点任务集中推进时衔接不够紧密，信息采集与发布的链条偶有断点；工作队伍在数据治理、新媒体运营和政策解读等方面的专业储备尚显不足；信息发布的主动性与师生信息获取习惯之间的适配度仍有提升空间。为切实提升信息公开工作质量与效能，学校将聚焦以下三个方面重点改进：
（一）健全协同机制，提升信息发布整体效能。在学校统一领导、办公室牵头协调、各部门各负其责的现有工作格局基础上，进一步明确重点领域信息公开的牵头部门与配合部门责任界面，将硕士点建设、低空无人自主系统重点实验室运行、中国—东盟航天工程师学院建设等年度核心任务的信息发布纳入跨部门联动流程，确保重点任务进展信息同步采集、同步审核、同步发布，减少因协同断点造成的信息滞后或口径不一。
（二）强化队伍建设，提高工作人员专业素养。在继续组织政策法规和平台操作培训的基础上，针对信息公开工作面临的新要求，增设数据治理、信息可视化、新媒体内容生产与舆情回应等专题培训模块，提升工作人员在信息筛选、解读和传播方面的实操能力。逐步优化队伍结构，注重吸纳具备数据分析或新媒体运营经验的人员参与信息公开日常工作，推动各职能部门和二级单位明确相对稳定的信息工作联络人，形成“专人负责、定期联络、集中研判”的工作习惯，避免因人员变动导致工作断档。
（三）拓展平台载体，构建多元覆盖传播体系。在发挥校园网、公告栏、校报等传统渠道作用的同时，进一步整合官方微信公众号、微博、抖音、快手等新媒体平台的发布功能，推动形成定位清晰、协同联动的信息发布矩阵。针对师生信息获取的移动化、碎片化特征，优化信息推送的节奏与呈现方式，对重要制度文件和涉及师生切身利益的事项配套简明解读，切实缩短从“信息发布”到“信息抵达”的距离。
